Инфаллия. Похождения аналитика (СИ) - Пахолков Сергей. Страница 14

«Вот, это поворот…», — подумал Фома, — «продать договор. Гениально придумано».

— А кому я могу продать невыполненное обязательство Соломы, на более выгодных условиях?

— Его врагам, — ответил Старик.

— Если бы у тебя не было ограничений, я бы посоветовал тебе купить информацию в юридическом отделе Администрации Зоны. Тогда можно было бы узнать о судебных тяжбах с участием Соломы и узнать его недругов. Сейчас ты можешь использовать только открытые источники. Форум, личные разговоры.

— Понял с этим вопросом, — задумавшись, сказал Фома, потом добавил: — А как лучше заключать договор с фондом и банком, чтобы не нарваться на штрафы и наказания?

Старик продолжил.

— В любом договоре должны быть понятно прописаны: предмет договора, обязательства сторон, исполнители, сроки и по желанию штрафные санкции. Все свои обязательства проговаривай и прописывай максимально с уточнениями и пояснениями, действующими сторонами, задействованными в договоре, местом выполнения договора, упоминанием сроков выполнения и действия договора. Идеально было бы пригласить независимую третью сторону, но ты не можешь, у тебя запрет.

— Тоже понятно, — ответил Фома, — и скажи, какой характеристикой увеличить способность думать? Не могу закончить поток мыслей, нет выводов, нет логической связки, не хватает ума или ещё чего-то?

— У тебя очень большой показатель ума для новичка, — внимательно глядя на Фому, начал говорить Старик.

— Но нет других характеристик, знаний, умений, навыков. Тебе надо улучшать имеющиеся и приобретать новые. Для этого нужны деньги или помощь соответствующих Мастеров. На начальном этапе любые малейшие изменения могут дать результат. Нет одной характеристики, способной помочь тебе, необходимо развивать большинство. Ты находишься в Системе и здесь можно развивать показатели не только, как в реальном мире, но и другими разными способами. Например, дополнительными предметами, магией, обучением и помощью Мастеров, самостоятельными действиями. Больше информации ты можешь найти на форуме.

«А-а-а, опять никакой конкретики», — подумал Фома, — «и так голова не варит, а тут ещё сплошные разгадки разгадывай. Ладно, на форуме поищу».

— Тогда, всё, — вставая, сказал Фома, — если всё сложится, больше не увидимся. Вечером меня тут не будет, как и обещал.

— Пока ты здесь, — отвечая, Старик тоже встал, — я твой помощник. С тобой моя функциональность повысилась на единицу. Если ещё позовёшь, будет хорошо.

«Это что?», — подумал Фома, — «У программы эмоции возникли?».

— А связаться с тобой, не находясь в Безопасной Зоне, возможно? — Фома знал, эмоции собеседника всегда можно использовать в своих интересах, — вдруг поговорить захочется, узнать, как дела?

— Я не смогу тебе помогать, я программа для помощи новичкам, находящимся в Безопасной Зоне, — ответил, не понимая, что от него хочет Фома, Старик.

— Мне и не надо будет помогать, — продолжил Фома, — вдруг, просто захочется поговорить. Я тебе расскажу, где я и чем занимаюсь, ты мне расскажешь, что в Безопасной Зоне нового. Может, правила какие-нибудь поменяются.

Старик помолчал и сказал, — Я создал почту и послал тебе сообщение.

Потом добавил, — У меня ещё повысилась функциональность на единицу.

— Ну, вот видишь, — улыбнулся Фома, — я приношу пользу тебе, используй эту возможность. А пока всё. Спасибо тебе, ты больше не нужен.

Старик исчез. Фома пошёл в Личные Покои. Ему нужны были враги Соломы, ему был нужен доступ к форуму.

На форуме Фома не нашёл явных врагов Соломы, были упоминания о совместных делах и несколько сообщений Администрации в массовых рассылках о принятых решениях. Также Фома не нашёл конкретной информации о прокачке мозга. Здесь явно мало уделяли внимание на умственные способности. Советов о прокачке мышц, навыков, умений, знаний на любые темы было много, а про мозг почти ничего. В основном реклама Бизнес-платформ. Обращайтесь, приходите, несите Ваши денежки, мы Вам закачаем всё необходимое, не надо будет терять время в реале.

«Да, было бы время побольше, можно было бы попробовать договориться поработать у них, и по бартеру получить их инфо-данные», — подумал Фома. Но, времени не было. Надо было идти сдаваться.

Фома пошёл в фонд. На входе он спросил Тарну, его провели. Она, улыбнувшись сказала, — Рады Вас видеть в своих рядах. Продолжим?

— Да, только у меня есть условие, — ответил Фома, так же улыбаясь, — хочу максимально прокачаться на Вашей работе. Моё условие, я буду работать на одном месте не более месяца.

— Это приемлемо, — немного подумав сказала Тарна, — у нас много учреждений и задач. Мы найдём, как Вас использовать. Итак, начнём.

Тарна вывела на экран, сбоку на стене, ряд названий с пояснениями, где были расписаны учреждения, вакансии и условия работы.

— У Вас контракт на шесть месяцев. Вам надо выбрать шесть мест работы, причём каждое следующее должно быть на уровень больше.

Тарна показав на экран стала рассказывать об учреждениях, условиях работы, желаемых вакансиях, и другой информации.

Фоме было не очень интересно слушать и выбирать, и он решил ускорить процесс.

— Давайте сделаем выбор, по зарплате. Меня интересует максимальная оплата или получение предметов, навыков, умений, знаний в эквиваленте по курсу.

Тарна немного смутилась, убрала с экрана часть учреждений и продолжила.

— Тогда остаются эти.

Она вывела шесть строк на экран.

— Вот и отлично, — обрадовался быстрому завершению поиска Фома, — теперь об обязанностях и оплате.

Тарна раскрыла первую строчку на экране:

«Приют для голодных детей».

Коллектив 6 сотрудников.

Задача приюта. Обеспечить безопасность всем детям на территории локации. Сбор и передача нуждающихся детей в более безопасный район.

Требуется сотрудник для поиска, встреч с родственниками, проведения переговоров и сопровождения детей.

Условия. Оплата по результату, жалование 0,12 инфалов за день. Премии по результатам. Полное обеспечение. Униформа, питание, возмещение расходов.

Все пять следующих отличалось только повышением числа сотрудников и задачами.

Вакансии немного отличались, но все были направлены на работу с детьми. Условия почти не изменялись, как и оплата, и всегда премии по результату.

Тарна закончила рассказывать о последнем месте работы Фомы и спросила, — всё понятно?

Фома задумался, информации мало, но вариантов торговаться и добиваться лучших условий он не видел.

«Непонятная работа, в непонятных местах, непонятно почему он, зачем он им, неужели так трудно найти кандидатов на эти работы. Так, опять поток бессвязных мыслей. Всё решено, других предложений нет, соглашаюсь на это». — вслух же сказал, — Я немного по-другому рассчитывал. В моих планах не было таких сложных задач. Боюсь, справлюсь ли я, без подготовки, без обучения, без помощи.

Тарна с недовольным видом, перебила, — Вы получите две новые характеристики, на Ваш выбор. Одна будет предоставлена Вам безвозмездно, за другую, у Вас высчитают, из Вашей оплаты.

Но, Фома, уже понимал, что они заинтересованы в нём. Что-то им было надо именно от него. И он не мог упустить такой шанс. Он продолжил, — Вы предлагаете работу в очень сложных локациях, в очень сложных условиях. Я же новичок, у меня нет соответствующих показателей. Вот, если бы Вы смогли повысить мои показатели, я бы ни минуты не раздумывал. Или может, Вы бы оплатили моё обучение в других организациях.

Фома понимал, что в фонде большое число педагогов, способных обучить Фому хоть каким-то новым умениям. Детей же они учат. Он здесь, такой же ребёнок. Пусть и его научат чему-либо. Любое улучшение жизненно необходимо. А до ближайших денег, чтобы купить улучшения, когда ещё Фома доберётся.

Тарна молчала, потом сказала: — Хорошо. Вам будет предоставлена возможность проходить обучение, у одного из сотрудников, на каждом новом месте работы. Шесть обучений Вас устроит?