Кодекс (СИ) - Орлов Дмитрий Павлович. Страница 4

После глобального отключения систем охраны в пятидесяти подземных тюрьмах, никто повторять печальных опыт не станет. После того случая прошло уже более пяти лет, но большая часть бежавших преступников всё ещё на свободе. Именно в то время и произошла глобальная перемена в системе вознаграждений.

Оказалось, что перевоспитания в тюрьме не произошло и вырвавшиеся на свободу головорезы устроили кромешный ад на улицах мегаполиса. После этого награда за ликвидацию стала гораздо выше чем за поимку живого преступника. Но вот конкретно с этим головорезом, кто-то определённо хотел свести личные счёты, иначе мне сложно объяснить, почему за него назначена какая-то странная награда.

По большому счёту для меня эти пятьдесят тысяч, никакой роли не играли. Получиться его взять живым, хорошо, а если нет, то горевать не буду. Преступника звали Зик, идентификационный номер «ПБ14-У801». Для граждан мегаполиса этот набор букв и цифр ничего не значил, но для исполнителей он говорил о многом.

Например о том, что данный преступник должен содержаться в подземном блоке четырнадцатого отдела исполнителей. Уровень на котором находится его камера, восемьсот один, а если он не в ней, то это означает, что он представляет опасность для граждан и необходимо его немедленное задержание или ликвидация. Я нажал на кнопку оформить договор с директоратом, после чего кодекс скачала данные на преступника и я нажал на кнопку подтверждения.

Фотография красавчика до этого отображавшаяся на дисплее и значившаяся в ориентировках, теперь отправилась в папку исполнения. Я уже собрался приступать к работе, когда на экране появилась надпись о необходимости подтверждения договора у руководителя четырнадцатого отдела.

— Что же это за смена-то такая, всё идёт через одно место, — посетовал я. — Надеюсь после того, как подтвердят договор я спокойно примусь за исполнение и в отделе появлюсь только для того, чтобы подтвердить выполнение договора.

— Не хочу нагнетать, но возможно это на что-то тебе намекает сама судьба, а ты просто этого не понимаешь, — предположила кодекс.

— Давай вот без этого, мне ещё тут потусторонних сил не хватало, — возразил я направляясь к лифту.

Руководство оно на то и руководство чтобы быть выше остальных, именно по этой причине его кабинеты всегда расположены на верхних этажах. По правде сказать на верхний этаж мне подниматься ох как не хотелось. Мой энергетический счёт итак изрядно похудел, а секретарь начальника поставил больше остальных. По его довольному лицу я сразу представил себе, что именно так руководство радуется встречи с подчинёнными, но только в те моменты, когда их можно отчитать.

— А я думал, что ты уже и не зайдёшь, — улыбаясь, произнёс секретарь, наигранно вынимая карточку.

— И вызов к руководству ты устроил ради того, чтобы содрать с меня последнее?

— Мысль конечно интересная, но с десяти тысяч ячеек ты особо не обеднеешь, — ответил секретарь и проверил наличие перевода. — И чтобы ты обо мне не думал, но к твоему нахождению здесь я никакого отношения не имею, он сам тебя вызвал. А ты случаем ничего такого не натворил?

— Это довольно неуважительно высказывать такие подозрения, особенно в моём присутствии, — посмотрела на секретаря кодекс. — Я внимательно слежу за тем, чтобы он не превышал своих полномочий, а деньги которые ты от него получил сегодня же и потеряешь. И передавай привет «икс тринадцать».

После слов моего кодекса с секретаря мгновенно слетело всё его радостное настроение. Выяснять, что к чему, я не стал, но то, что мой кодекс испортила ему настроение, мне откровенно согрело душу. На всякий случай я подумал о том, что после посещения кабинета руководителя я обязательно узнаю у кодекса, что это за «икс тринадцать».

Посещение руководства никогда не являлось приятной новостью для любого сотрудника. Я разумеется тоже к таковым относился и не испытывал желания лишний раз мозолить глаза начальству. Из моего личного опыта могу с уверенностью заявить, что руководство вызывает к себе подчинённого ради единственной цели — усложнить ему жизнь.

Едва дверь открылась, я сразу понял, что ничего в этой жизни не изменилось. Начальник сидел в кресле за большим стеклянным столом, а справа от него стояла воровка с кодексом в виде собаки. Над голограммой её кодекса после моего появления загорелся недовольный смайлик, что в принципе уже не плохо.

Понятное дело, что эта подруга отлично общается со своим кодексом-псом, но никто этого не слышит. Директорат придерживался общих правил восприятия, и облики кодексов соответствовали их поведению. Поэтому говорящих котов или собак у исполнителей не было. Возможно кто-то и хотел бы общаться со своим животным, но директорат это запрещал. Хочешь поговорить? Приобретай стандартный облик и болтай с кодексом сколько душе угодно, но только в образе того, кто может использовать человеческую речь. К примеру облик попугая отлично к этому подходит и директорат не высказывает претензий.

Руководитель поставленный сюда корпорацией считающей, что его профессиональных навыков достаточно для руководства отделом, выдержал драматическую паузу. Затем он перевёл взгляд на свой кодекс, которая ему сдержанно кивнула. У всех руководителей, кодексы имели стандартный вид, присущий только руководству.

Видимо когда человек достигал определённого статуса ему в виде награды присылался стандартизированный облик определённого статуса. Стройная девушка с холодным взглядом облачённая в строгий брючный костюм с галстуком. А ещё обязательный атрибут показывающий, что этот кодекс принадлежит именно руководителю. У подобного кодекса в руках имелась неотъемлемая часть её облика — папка с документами.

Понятное дело, что голографическая секретарша не нуждается в подобных визуальных эффектах, но выглядит это всё солидно и подтверждаетстатус. Судя по молчанию, которое продолжилось после кивков, руководитель перешёл на общение с кодексом без задействования голосового аппарата. Я тоже этим пользуюсь, но только во время боевого исполнения, а в обычное время я не хочу выглядеть как придурок, который разговаривает сам с собой.

— Исполнитель четырнадцать сорок четыре я внимательно изучил ваше дело и результаты работы за ближайшие несколько месяцев, — произнёс руководитель ночной смены. — Хочу вас поздравить, вы прошли глобальную проверку и директорат доволен вашей работой. С этого момента вы возвращаетесь в подразделение охотников и больше патрулирование улиц вас касаться не будет.

Слова руководства о моём успехе наверное должны были как-то мне согреть душу, но присутствие этой новенькой никак не давало мне возможности в полной мере насладиться похвалой. Я как-то не замечал за собой пристального внимания со стороны директората. А когда происходит подобное, то это означает только то, что тебя хотя чем-то загрузить от чего ты будешь гарантированно не в восторге. И подозрения на этот счёт у меня определённо имелись.

— Директорат под большим впечатлением от вашей работы, поэтому и выбрали именно вашу кандидатуру в качестве наставника, для нашего нового сотрудника. Знакомьтесь, исполнитель четырнадцать девяносто один, Анастасия Пушинка, она будет вашим стажёром до того момента, пока вы не выполните подтверждённый договор.

— Всё это прекрасно, но подтверждение договора я так и не получил, — заметил я.

— Подтверждение только что поступило, — сообщила мне кодекс.

— Исполнитель четырнадцать сорок четыре, вы слышали слова кодекса, можете приступать к исполнению договора, — произнёс руководитель, что означало окончание аудиенции.

Мои опасения подтвердились, но ничего с этим я поделать уже не мог. Единственное, что мне оставалось, это принять решение руководства и как можно быстрее выполнить договор. По выражению лица девяносто первой она испытывала к нашей совместной деятельности, примерно такие же чувства как и я.

До того момента пока мы не оказались на улице наше общение сводилось к абсолютному игнорированию друг друга. Но когда мы покинули территорию отдела, я решил как-то наладить взаимодействие, по крайней мере до окончания выполнения договора.