Подходящая работа - Поташев Сергей. Страница 17

Поэтому широкий набор хороших баз, предлагаемый «безвозмезмездно», больше походил на шутку кадровой службы корпорации или на бесплатный сыр в мышеловке. С такими мыслями я перешел к оставшимся вакансиям.

Вакансии были очень похожи друг на друга. При одинаковой зарплате 2500 тысячи, корпорации предлагали кредит 20 тысяч на покупку баз «Техник» четвертого уровня и нескольких профильных баз третьего. Довольно неплохие условия, но все равно, слишком разительный контраст по количеству баз по сравнению с предыдущей вакансией.

Я задумался, а кто мне мешает позвонить и уточнить условия? Все-таки среди пятерки, эта вакансия выглядит самой привлекательной. А если не понравится, просто скажу «до свидания». С этой мыслью я набрал номер, указанный в объявлении.

На экране появился суровый мужик пожилого возраста в черном комбинезоне, вызвав у меня опасение, а туда ли я попал:

— Слушаю вас, — коротко произнес он.

— Извините, это компания «Меч в орало»? — решил уточнить я.

— Да. Вы по какому вопросу?

— Я по поводу работы.

Дальнейшее походило не на интервью в кадровой службе, а на допрос в участке.

— Гражданство?

— Империя Аратан.

— Квалификация?

— Пока нет, я нахожусь в Центре помощи переселенцам… — начал было я, но меня быстро прервали.

— Интеллект?

— Сто шестьдесят два, — сказал я, но быстро добавил: — после установки нейросети будет не меньше ста девяносто пяти.

— А-а-а… — понимающе протянул кадровик: — кредит надо, хочешь пятый уровень поставить. Дело хорошее, руководством поощряется.

Я не стал его поправлять, по сути, он все сказал правильно, мне нужен был кредит.

— Условия известны?

— Именно их я хотел бы уточнить. У меня возник вопрос по поводу баз…

И опять мне не дали продолжить.

— У всех он возникает, — усмехнулся кадровик. — Я быстро рассказываю, ты внимательно слушаешь. Если условия подходят, скидываю тебе контракт. Все понятно?

— Пока да, — ответил я.

— Значит слушай. Наша государственная корпорация занимается утилизацией и конверсией устаревшей техники для армии и флота. Немалая часть того, что пылится на складах военных, попадает к нам. Следует понимать, что оборудование и техника шестого поколения расходится еще на уровне службы обеспечения, а к нам попадает то, что пятого поколения и ниже. Базы, указанные в вакансии, дают возможность работать с любой техникой пятого поколения и ниже. Что не ясно?

Мне стала понятна причина щедрости руководства корпорации. Работникам ставили старые базы, которые и так подлежали утилизации, соответственно достались корпорации бесплатно. Хотя для эффективной работы с пятым поколением, большего и не нужно.

Но меня смущал один вопрос. По закону, корпорация могла допустить к работе только аттестованного специалиста, у которого знания по специальности отмечены в карте ФПИ. С устаревшими же базами ни один сертификационный центр такую отметку не поставит. Вот с этим вопросом я и обратился к собеседнику.

— Можешь не беспокоиться. Мы получили специальное разрешение корпорации «Нейросеть» для проведения сертификации прямо в корпорации. На твоей карте будет стоять отметка об изучении баз, но с примечанием, в котором указана дата выпуска базы. Ну что, контракт скидывать?

Похоже, что подвоха в предложении корпорации не было. Такое решение приносило дивиденды всем участникам. Корпорация получала квалифицированного специалиста, способного эффективно выполнять порученную работу. Работник получал широкий набор баз и отметку в карту ФПИ. Такая отметка говорила том, что базы приобретены легально, и давала возможность их обновления в будущем. Даже «Нейросеть» оказывалась в выигрыше, поскольку, с высокой вероятностью, получала клиента на обновление баз. Нисколько не сомневаюсь, что довольно скоро мне начнут приходить соответствующие предложения.

— Да, пересылайте. Меня заинтересовала эта работа.

— Хорошо, скинул. Подписать контракт сможешь в течение двух часов — потом форма становится недействительной. После подписания дается два дня на решение своих проблем, после чего связываешься со мной. Как свяжешься, получишь информацию, как до нас добраться. Отбой, — с этими словами он завершил сеанс связи.

Прочитав контракт, я прогнал его через сервис бесплатной юридической помощи, размещенный на портале Центра. Никаких подводных камней найдено не было, и контракт оставалось только подписать. Я подумал, что лучше сделаю это после обеда, после того как узнаю, как дела у остальных землян.

Наш любимый столик был занят, поэтому ребята разместились за соседним. Взяв на раздаче свою порцию, я присел к ним.

— Ну, как успехи? — спросил я их.

Оказалось, успехи были. Сергей подписал контракт с корпорацией, занимающейся разработкой двигателей. Кроме привлекательных условий работы и установки нейросети шестого уровня, он договорился, что его сестра и жена будут работать там же. Обе получат нейросеть пятого уровня. Синди будет работать помощником мужа, а Оля получит должность лаборанта.

Адам тоже определился с работой. Его все-таки привлекла вакансия социолога, тем более что эта корпорация взяла Аню на работу в качестве диспетчера.

Не определился с трудоустройством только Виктор. Оказалось, что у него уровень интеллекта равняется 122 единицам, поэтому никак не получается найти вакансии с условиями установки нейросети пятого уровня.

Я, в свою очередь, рассказал им о найденной возможности получить компенсацию за установку более совершенной нейросети, а Виктору посоветовал поискать работу в государственных корпорациях, что поможет ему получить достаточный размер кредита.

Во время разговора я разглядывал зал, пытаясь увидеть трио блондинок.

— Где же наши будущие колонистки? — спросил я у девушек.

— Ой, даже не спрашивай, — ответила мне Оля. — Эти клуши поехали в город, отмечать с парнями последний день в цивилизации.

— Судя по всему, попытка поговорить с ними утром не удалась?

— Не просто не удалась, — раздраженно махнула рукой она. — Нашу компанию обозвали «тугодумами и нищебродами». Пожелали устроиться уборщиками.

— Понятно. Тогда пожелаем им попутного ветра в э-э-э… корму, — сказал я, мысленно вычеркивая трех блондинок из списка «наших». И тут же переключился: — Вы когда нейросети ставить будете?

— Собирались после обеда, а что?

— Подождите часик, может, на флаере полетим. У меня тут случился непредвиденный обмен двух завтрашних порций на 75 кредитов, поэтому будем их тратить, — сказал я: — По карте города тут минут сорок пешком топать, а на флаере минуты за три долетим. Договорившись встретиться через час, мы разошлись. Придя в комнату, набрал номер «Новейших технологий». На экране появилось анимированное лицо со значком, означавшим, что со мной разговаривает ИскИн.

— Добрый день! Корпорация «Новейшие технологии» приносит вам извинения за прекращение деятельность нашего офиса. По всем вопросам предлагаем обращаться в головной офис корпорации, по номеру…

— Вообще-то я по поводу распродажи, — прервал я ИскИна.

— Извините, переключаю на исполняющего обязанности директора Джабера Зенга, — вывел на экран заставку ИскИн. Через несколько секунд экран мигнул, а на нем отобразился усталого вида мужчина.

— Простите, но, к сожалению, флаер уже продан, — сразу начал извиняться он.

— Какой флаер? — не совсем понял я его.

— Шестиместный флаер пятого поколения «Ветерок», — автоматически ответил он: — Вы же по поводу распродажи звоните?

— Да, я насчет распродажи.

— Еще раз повторяю, флаер уже продан. Извините, и до…

— Стоп, стоп, стоп, — прервал я его, до того как он оборвал связь. — Я действительно звоню насчет распродажи, но флаер меня не интересует.

— А у нас больше ничего и не продается, — немного растерянно ответил этот и.о. директора. Я расстроился — ведь рассчитывал, планировал… А тут такой облом.

— И больше нейросетей у вас нет, — скорее утвердительно, чем вопросительно, произнес я.