Начни действовать (СИ) - Айказуни Георг Гариевич. Страница 29

     - Александр Владимирович, а как быть с освобожденными секретарями партийных, комсомольских организаций и с профсоюзными работниками.

     - Заработную плату они получают в территориальных организациях. Они не являются членами трудовых коллективов, они представители партий, комсомола и профсоюза. К производственной деятельности предприятий, они не имеют отношение. Мы не вправе регулировать их деятельность, как работают, так и должны работать. Целевая задача, для ста процентов инженерно-технического персонала, наличие высококачественного высшего образования, те которые имеют дипломы высшего образования, должны пройти дополнительную обучающую программу, потвердеть факт высшего образования на уровне требований, нашего университета. Те, у которых нет высшего образования, должны его получить в нашем Университете. 90 процентов работников рабочих специальностей, должны получить среднетехническое образование, в наших техникумах, где нужно на основе методики экстренного стационарного годичного обучения, заложить общеобразовательные, профессиональные основы, основы личностного развития, а дальнейшую учебу организовать параллельно с работой. Только работники занятые неквалифицированным трудом могут не иметь среднетехническое образование. Технические училища будут предназначены, для набора новых сотрудников на рабочие профессии, где должны быть заложены базовые знания, для дальнейшего повышения образовательного уровня в техникумах. Обратите особое внимание, на систему аттестаций и разработку оценочных показателей. Будет прекрасно, если нам удастся добиться продвижения работника, от приема в техническое училище до завершения высшего образования. Такие сотрудники будут на вес золота. По кадрам пока все, вопросы имеются?

     - Дайте сначала придти в себя, тогда и вопросы появятся, и много вопросов, особенно по рабочим, которые должны иметь уровень образования не ниже уровня высшего, по стране.

     - Александр Васильевич, я не просто так пригласил Вас на наше совещание. Мы все благодарны Вам за помощь, которую получали многократно. Поскольку Вы знакомы, как у нас организована работа, являетесь отличным организатором и руководителем Авиамоторного Завода, то я надеюсь, не откажитесь, от должности Начальника Управления авиастроения.

     - Александр Владимирович, мне приятно, что Вы предлагайте занять эту должность. Я, как Кирилл Алексеевич, не уверен, что удастся реализовать поставленную задачу, но Ваше обоснование, как это важно для нашей страны и для наших военных летчиков, и мое чувство личной ответственности, толкают меня, согласиться с Вашим предложением. Но сразу хочу предупредить, у меня с образованием имеются проблемы.

     - Александр Васильевич, я благодарен за согласие, а что касается образования, то не вижу проблем, как и мы все, будите учиться, для этого мы создадим все необходимые условия. Поговорим о Ваших первоначальных задачах. Все моторостроительные, авиастроительные, авиаремонтные, вспомогательные предприятия страны войдут в состав Вашего Управления. Необходимо организовать на их основе два Объединения, Авиамоторостроительное и Авиастроительное, на принципах, разработанных нами, для Моторостроительного Объединения. С ними Вы частично знакомы, во время разработки проекта, мы многократно консультировались с Вами. Предприятия разбросаны по всей стране. Концепция, по их реорганизации и частичной модернизаций уже разработана, на ее основе разработайте совместно с планово-аналитическим отделом конкретные планы. Цель ясна, в течении полугода завершить реорганизацию и частичную модернизацию, при реорганизаций будем ориентироваться на создание сборочных конвейеров, узкоспециализированных предприятий по деталям с минимальными административными наслоениями на предприятиях и с централизованными вспомогательными службами и отделами. Вся организационная и функциональная схема Объединения у нас разработана, правда там все предприятия должны будут расположиться компактно в одном месте, но не думаю, что не найдем оптимального решения для двух объединений. В результате реорганизации, появятся много свободного административного и инженерно-технического персонала, неквалифицированных рабочих, лишнего оборудования и свободных производственных помещений. Постарайтесь оставить только современное и высокопроизводительное оборудование, их мало и на выполнение предполагаемых объемов производства, при работе в двух сменном режиме не хватит. Необходимо организовать трехсменную работу, без выходных дней. Работники будут работать по 7 часов, остальные три часа должны использоваться для повышения квалификаций и на общеобразовательные цели. Количество сотрудников необходимо рассчитать с учетом скользящего графика выходных дней и предоставления очередных отпусков. Освободившиеся ресурсы и их использование обсудим дополнительно, когда получим реальную картину. Целевой задачей является, постепенное увеличение производительности труда до трех раз, за счет организаций труда, резкого сокращения брака и максимально возможной механизаций и автоматизации производственных процессов. Совместно с планово-аналитическим отделом разработайте все планы, в процессе разработки постарайтесь найти пути решения достижения поставленных задач. Вопросы есть Александр Васильевич?

     - Их много, но не буду занимать время, сначала нужно все обдумать.

     - Кирилл Алексеевич, вы займете должность моего первого заместителя. На начальном этапе будите курировать все работы по строительству и оборудованию новых предприятий. Особое внимание обращайте на строительство нефтехимического комбината. За полтора года, мы должны запустить полномасштабную работу первой очереди нефтехимического комбината. В течение шести месяцев, на основе разработанных промышленных реакторов средней производительности, нужно организовать их производство на предприятиях Москвы, смонтировать их на освободившихся территориях в авиастроительном управлении, и организовать производство высокооктанового бензина, высококачественных смазочных материалов, искусственного каучука и недавно открытых, нашими ученными, полиэтилена и полипропилена. Так же, необходимо организовать предприятия, по производству различных изделий промышленного назначения и широкого потребления, из искусственного каучука, полиэтилена и полипропилена и других синтетических материалов. Разработки по этим направлениям идут активные, определитесь, что в первую очередь производить. По сырью будем перерабатывать Бакинскую нефть, пока не разведаем и не начнем добывать Поволжскую. Создание компактного химического комбината и производства различных изделий, позволит нам, до запуска первой линии химического комбината на рынках западных стран провести пробные продажи, для определения, ассортимента изделий, имеющего наибольший спрос. Обратите особое внимание на нефтеразведку, те группы, которые занимаются нефтеразведкой, нужно усилить, добавить финансирование и оборудование, в течении пару месяцев нужно определиться с местом строительства нефтехимического комбината. Организация нефтедобычи тоже на Вас, наши конструкторы уже разрабатывают соответствующее оборудование, но ждать завершения их работы мы не можем, необходимо организовать закупку импортного оборудования. Проект строительства комбината завершается, пришлось добавить, производство полиэтилена и полипропилена и других синтетических материалов, которые были открыты учеными из нашей рабочей группы по комбинированному термокаталическому воздействию на различные фракции нефти. Эти изобретения имеют огромное будущее, нужно дать задание, для проектирования промышленного оборудования для производства готовых изделий из синтетического сырья. Особое внимание уделите организаций производства катализаторов. Нам придется начать разработку проекта Химического комбината широкого профиля. Нужен проект шинного завода, для производства армированных шин, экспериментальный вариант которых мы поставили на наши истребители. В этом же заводе нужно организовать производство резиновых изделии и производство армированных резиновых труб, их разработка тоже у нас есть и начата разработка оборудования для их производства. Вопросы есть Кирилл Алексеевич.