Полисферный дуализм - философия идеального общества - Лебединский М. Ю.. Страница 28

- информация, обеспечивающая профильную деяте

льность по распределению товаров потребления

и услуг.

От других сфер Сфера распределения получает:

От Сферы управления:

- Управляющую информацию (символ Уи2) о метод

ах улучшения профильной деятельности сферы.

От Сферы производства:

- производственное оборудование (символ О2).

От Сферы воспитания:

- кадры (символ К2),подготовленные в соответс

твии с заявкой через Сферу управления;

- информацию (символ И2-4)по рекламации на по

ставленные для иждивенцев всех категорий то

вары потребления и услуги.

4.1.3.3.СФЕРА ВОСПИТАНИЯ

Сфера воспитания преднаначена для обеспечения

воспроизводства новых членов общества и воспитания

их в сознательных членов общества от рождения до на

чала самостоятельной трудовой деятельности,здесь же

в соответствии с общей гуманной направленностью дея

тельности этой сферы выполняются задачи социального

призрения инвалидов по старости и болезни,а также

лечение временно потерявших работоспосбность всех

работоспособных членов идеального общества.

Именно здесь готовят кадры работников (символы

К1,К2,К3 и К4)для всех структурных сфер общества в

соответствии с их заявками,обобщенными в Сфере упра

вления и переданными в данную сферу (символ Уи4) с

учетом демографической ситуации,отслежанной и обраб

отанной в Сфере воспитания для Сферы управления (си

мвол И3-4).

В состав сферы входит вся система обеспечения

рождения(женские консультации,гинеколгические больн

ицы и санатории, роддома) детей и их воспитания

вплоть до начала трудовой деятельности(ясли,детские

сады,школы,училища,теникумы,лицеи,колледжи и ВУЗ-ы

по всем отраслям знаний).Система гуманитарных НИИ и

Академия педогогических наук.

Сюда же логически относится вся система лечеб

ного здравоохранения и учреждения социального призр

ения.

В состав работников этой сферы входят все пед

агоги всех уровней и врачи лечебных учреждений и си

стемы обеспечения рождаемости и социального призре

ния,а также все остальные специалисты,обеспечивающие

профильную деятельность данной сферы.

В соответствии с равнозначимостью любого труда

на благо общества сюда же входят матери,посвятившие

свою жизнь воспитанию своих детей с рождения до любо

го возраста в пределах начала их детьми самостоятель

ной трудовой деятельности.

Из других сфер Сфера воспитания получает:

От Сферы производства:

- оборудование (символ О4);

- информацию (символ И4-1)-описана выше.

От Сферы распределения:

- предметы потребления(Пп4)для обеспечения иж

дивенцев всех категорий;

- информацию (символ И4-2)-описана выше.

4.1.3.4.СФЕРА УПРАВЛЕНИЯ

Сфера управления предназначена для организаци

онного обеспечения согласованной работы всех сфер

человеческого общества по сбалансированному выполне

нию Основной цели человеческого общества - человече

ского общества -безусловного выполнения двух функций

общества при помощи вырабатываемой здесь управленче

ской информации (символы Уи1,Уи2 и Уи4) на основании

обобщения информации из остальных структурных сфер

общества (символы И3-1,И3-2 и И3-4).

Бесперебойная работа всех учреждений Сферы уп

равления обеспечивается за счет внутренней информа

ции(символ Уи4).

Кроме обычных управленческих учреждений здесь

должны быть организованы особые органы,разрабатываю

щие информацию для обеспечения обратной связи между

выходом и входом Сферы производства.

1.Управление по обобщению информации Сферы расп

ределения о мере удовлетворения потребительского

спроса и разработки Управляющей информации для Сферы

производства(символ Уи1).

2.Управление по размещению и перемещению управл

енческих кадров на основе заявок от всех сфер и пра

ктических возможностей Сферы воспитания по их образ

ованию.

Управляющая информация для Сферы производства

на ближнию и дальнию перспективу может выглядеть

следующим образом:

Первая часть ее должна представлять из себя

сводку изменения численности населения как в ретрос

пективе,так и в ожидаемой перспективе по главным ка

тегориям населения.

Кроме того, здесь же должен быть приведен об

щий коэффициент благосостояния,характеризующий уро

вень удовлетворения потребительского спроса в прош

лом периоде и прогнозируемый его размер на перспект

иву.

Вторая часть управляющей информации должна

содержать задание Сфере производства на выпуск пред

метов потребления по всей их номенклатуре в количес

твенном выражении.

Эта часть должна представлять из себя своего

рода таблицу питания,решаемую симплекс-методом.В лев

ом столбце должны распологаться все виды потребностей

населения и их количественное(в штуках) и энергетиче

ское(в калориях) выражение.В заголовке таблицы должны

находиться все виды продуктов потребления,в количест

ве,соответствующем производственным возможностям Сфе

ры производства.Здесь же приводятся их энергетические

характеристики(в калориях).

Цель решения такой задачи должна быть следую

щей:-по возможности полное обеспечение всех разумных

потребностей общества при минимально-возможных труд

овых затратах. Весовыми коэффициентами при решении

симплекс-задачи могут быть отношения энергетического

эффекта по восстановлению,сохранению или экономии эн

ергии человека в его жизнедеятельности по данному ви

ду предметов потребления к энергетическим затратам на

его производство.

Решение столь грандиозной задачи в масштабах

населения хотя бы одного государства под силу только

очень мощным вычислительным центрам. Для упрощения

размеров задачи необходимо ее решать по нескольким

региональным уровням(район,город, область, экономра

йон,республика),оставляя для более верхнего уровня

лишь потребности,удовлетворение которых,в принципе,

невозможно на данном региональном уровне.

В условиях товарно - денежных отношений третья

часть управляющей информации может содержать финанс

овый расчет обеспечения средствами Сферы производст

ва данного количества предметов потребления.Вся сум

ма,отпускаемая производству,должна быть,очевидно,ра

вна сумме оптовых цен предприятия на весь предполо

гаемый выпуск предметов потребления.

"Определенное количество прибавочного труда тре

буется в качестве страхования против случайностей,

вследствии необходимого,соответствующего развитию

потребностей населения,прогрессивного расширения

производства"(К.Маркс,Капитал,т.3,стр.832).

Сфера управления получает из других сфер:

От сферы воспитания:

- кадры(символ К3) управленцев,воспитанных в

Сфере воспитания или там же перподготовленн

ых из состава наиболее спосбных руководите

лей из других сфер;

- регулярные демографические сводки(И3-И4).

От сферы распределения:

- продукты потребления для всех категорий раб

отников сферы и иждивенцев;

- информацию о мере удовлетворения потребите

льского спроса(символ И3-2).

От сферы производства:

- оборудование (символ О3),в основном,здания

и сооружения,а также высокопроизводительную

кибернетическую аппаратуру для выработки Уп

равляющей информации для все структурных

сфер идеального общества.

4.1.4.МАТРИЦЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Из рассмотрения рис.4 следует, что все симво

лы,характеризующие взаимосвязи между структурными