Вас ожидает Госпожа Удача - Криксунова Инна А.. Страница 25

Так вот, если мы хотим устроиться на хорошую работу, то мы должны поступать точно так же. То есть о своих профессиональных и человеческих достоинствах мы должны заявлять в полный голос, не стесняясь, а о недостатках скромно умалчивать…

В общем, вы должны провести рекламную компанию, главным героем которой будете вы сами. Причем провести ее так, чтобы было, как говорится, жалко отдавать! Помните старика из русской сказки, который пришел на базар продавать корову, переставшую давать молоко? Сначала он честно говорил покупателям, что коровенка-то никудышная, молока дает с гулькин нос. Покупатели от него, естественно, шарахались. Тогда парень, стоявший рядом, пожалел деда и стал нахваливать корову, да так, что набежала куча народу, и все хотели купить ее. Но тут вмешался старик: «Не продам! Такая корова самому нужна!». Надеюсь, теперь ясно, насколько важна в рыночной системе умелая реклама.

Итак, приступая к трудоустройству, то есть к саморекламе, подумайте о том, как можно максимально выигрышно преподнести факты вашей трудовой биографии. Причем выдумывать ничего не надо, потому что впоследствии это может выйти боком. Тут важнее другое – суметь подать свой трудовой путь в нужном ракурсе.

Если вы стремитесь занять хорошую должность, то вам прежде всего придется представить работодателю свое резюме (между прочим, есть фирмы, специализирующиеся на составлении таких резюме). Кроме этого, вам придется пройти собеседование, где вы и должны будете представить себя в самом выигрышном свете.

Кстати, когда вы пойдете на собеседование с работодателем, не забудьте о том, что вы должны выглядеть на все сто, ведь по одежке встречают! Если вы претендуете на хорошую должность с высокой зарплатой, то лучше всего надеть солидный строгий костюм или, если у вас его нет, белую блузу и темную юбку. Сделайте хорошую прическу и тщательный, но в то же время деликатный, неброский макияж. Постарайтесь создать образ человека, который уже добился успеха.

Подготовиться к собеседованию не так уж сложно. Дома несколько раз прорепетируйте предстоящий разговор. Представьте, что вы рассказываете работодателю не о себе, а о ком-то другом, например, о своей подруге, которая имеет точно такую же трудовую биографию, что и вы, но добилась в жизни фантастических успехов. Короче говоря, рассказывайте работодателю о своей трудовой деятельности, но при этом преподнесите факты в нужном ключе.

Вижу, что вы испытываете скепсис… Боитесь, что у вас ничего не получится? Опасения и страхи отставьте в стороне. Привыкайте продвигать товар (то есть себя) на рынок труда. Если на сей раз у вас не выйдет – ничего страшного, получится в другой. Относитесь к неудачам, как к ценному опыту. Действуйте! А если вы будете медлить да топтаться на месте, то другие вас мигом обойдут, и хорошее место достанется кому-то другому!

Одна женщина прочитала в газете объявление о приеме на работу в крупную иностранную компанию. Объявление выглядело весьма солидно, но, главное, условия оплаты труда были столь заманчивыми, что она решила попытать счастья.

Компании требовался специалист по связям с общественностью, и к претенденту на вакансию предъявлялось требование иметь журналистский диплом. Однако эта женщина была психологом по образованию. Тем не менее это обстоятельство ее не смутило, потому что уже на протяжении десяти лет она публиковала в популярной прессе статьи о практической психологии, поэтому по праву считала себя причастной к журналистике.

Она направила в компанию письмо, где вкратце рассказала о себе. Вместо того чтобы прямо ответить на вопрос, имеется ли у нее журналистский диплом, она перечислила свои статьи, подтвердив тем самым, что у нее есть немалый практический опыт. Позднее на собеседовании она снова умело обошла этот вопрос стороной, рассказывая о своих многочисленных публикациях и о том, как этот опыт мог бы помочь ей в ее новой работе. Она была настолько убедительна, что менеджер по кадрам перестал, наконец, спрашивать ее о наличии журналистского диплома, посмотрел представленные ею документы, и в результате ее приняли на работу!

Еще один пример.

В начале девяностых, в разгар перестройки, я увидела в газете объявление о приеме на работу. Одна фирма, занимавшаяся пошивом концертных костюмов для эстрадных и театральных коллективов, приглашала на работу швей, конструкторов и технологов. Будучи художником-модельером, я, в общем-то, не претендовала на эти должности. Конечно, при желании я могла бы исполнять эту работу, но меня она отнюдь не привлекала. В то же время необходимость устроиться на работу у меня в то время была. Неожиданно мне пришла в голову идея, благодаря которой я могла бы заинтересовать эту фирму.

Дело в том, что в то время было чрезвычайно модно проводить презентации (тогда это было еще в новинку), и каждая мало-мальски уважающая себя фирма стремилась заявить о себе именно таким образом. Короче, я позвонила по указанному телефону, представилась художником-модельером и преложила создать для них презентационную коллекцию моделей. Этим предложением заинтересовались и пригласили меня на собеседование. Я попросила назначить его через три дня. Закончив беседу, я немедленно принялась за работу и стала делать эскизы. Я понимала: для того чтобы последующие переговоры были не абстрактными (мол, хорошо было бы!..), а сугубо предметными, я должна представить руководству фирмы идею, полностью готовую к воплощению.

На собеседование я принесла множество эскизов. Руководству фирмы они очень понравились, решение было принято, я влилась в коллектив, и работа закипела. Через несколько месяцев коллекция моделей была готова. Фирма провела шикарную презентацию, на которую были приглашены представители прессы, телевидения, консульств и т. д. В газетах и на телевидении прошли сюжеты, посвященные этой презентации. Позднее фирма даже выпустила красочный рекламный буклет, рассказывающий о творческих и производственных возможностях фирмы, и в качестве иллюстраций в буклете была представлена созданная мною коллекция моделей.

Надеюсь, эти примеры достаточно ярко иллюстрируют тезис о том, что наше трудоустройство, действительно, находится в наших руках! Если вы приносите с собой плодотворную идею, способную послужить на благо фирмы, то, куда бы вы ни пришли, вам везде будут рады!

Так что не стоит бояться претендовать на хорошие вакансии и думать: «Это нереально, мне туда не пробиться, туда берут только по блату, таким, как я, там не место» и прочее. Если бы на подобные вакансии принимали по блату, то, спрашивается, зачем тогда публиковать объявления? Если фирма помещает объявление о приеме на работу, значит, она испытывает серьезный дефицит в кадрах, и у нее отсутствуют претенденты на указанные места. Поэтому можете смело обращаться туда. В наше время мы должны продвигать себя сами, никто за нас этого не сделает. Кстати, это и хорошо, ведь у нас появляется возможность проявить себя. Надеясь только на себя, мы вынуждены мобилизоваться и открывать в себе такие ресурсы, о наличии которых мы ранее даже не подозревали. Каждый из нас имеет неограниченные возможности, надо просто их разглядеть. В общем, сделайте все, чтобы занять хорошую вакансию, а уж о том, как вы будете с этой работой справляться, подумаете потом. И, уверяю вас, вы с ней справитесь, потому что будете просто вынуждены сделать это!

Перед тем как идти на собеседование, несколько раз проведите «сеанс саморекламы» (чем чаще вы будете проделывать это, тем лучше). Пусть новые мысли проникнут в ваше подсознание и укоренятся в нем. Пройдет время, и весь ваш вид будет говорить о вашей энергии, энтузиазме и уверенности в себе!

Итак, уединитесь в тишине, постарайтесь, чтобы никто вам не мешал в течение хотя бы 10–15 минут. Сядьте прямо, спина ровная, но в то же время ненапряженная. Ноги немного раздвиньте, ладони сложите внизу живота. Поза должна быть свободной и удобной. Если вы умеете сидеть в позе лотоса, то это еще лучше.