Полисферный дуализм - философия идеального общества - Лебединский М. Ю.. Страница 49

ховной.

Следующей по размерам малой группой являются

3 человека.Здесь происходит объединение на основе

взаимодополнения 3-х сфер,входящих в ОТРАЖЕНИЕ,то

есть: организационной,информационной и духовной.При

чем лидером становится,как правило,человек с наибо

лее высокоразвитой духовной сферой.Коллектив из 3-х

человек,как правило,является наиболее гармоничным

и наиболее устойчивым коллективом.Даже при организа

ции формальных коллективов учитывается,что в органи

зации из трех человек черезвычайно трудно добиться

отношений начальник-подчиненные,так как 3 человека

это - "коллектив единомышленников".

Трудовой коллектив,как общепринято считать,на

чинается с 4-х человек - только тогда устанавливают

ся отношения "начальник-подчиненные"между формальным

начальником и 3-я подчиненными.В той или иной степе

ни гармоничные отношения последних автоматически со

здают необходимую дистанцию между начальником и под

чиненными,необходимую для истинно деловых отношений.

Тем более,что четвертый член коллектива и начальник

символизирует 4-ю сферу любого коллектива.Все оста

льные дополняют этот исходный коллектив в той или

другой сфере.

Но в любом коллективе должен быть тот или иной

информатор,организатор,начальник и ответственный за

материальное снабжение группы.Остальные лишь дополн

яют их деятельность.Сферное функционирование более

крупных коллективов рассмотрено выше.

169

5.КРАТКИЕ ВЫВОДЫ

1.На основании анализа закономерностей революци

онного процесса был сделан вывод о необходимости те

оретической разработки прогрессивного пути развития

общества.

2.На основе анализа современной эпохи был сделан

вывод, что целый ряд глобальных проблем, угрожающих

дальнейшему существованию человечества(ядерная,экол

огическая,сырьевой кризис и так далее), разрешим то

лько в условиях объединения всего человечества в ед

иное идеальное общество.

3.Определена основная движущая социальная сила

для проведения глобальных социальных преобразований

- новая социальная группа производственных работник

ов,выдвинутая НТР,- Научно-Инженерно-Технических ра

ботников(НИТЕР-ов).

4.Обоснована необходимость разработки особой фил

ософии НИТЕР-ов,как основы единой идеологии всеземн

ого идеального общества.

5.На основании анализа требований к содержанию по

добной философии сделан вывод о том,что наиболее при

емлимой является философия - ПОЛИСФЕРНОГО ДУАЛИЗМА.

6.Смысл такой философии состоит в том, что - Поли

сферная структура человеческого общества логически

вытекает из дуалистической картины мира.

7.Рассмотрена ОНТОЛОГИЯ ПОЛИСФЕРНОГО ДУАЛИЗМА на

основе главного ее положения о неразрывном единстве

и взаимозависимости двух основных свойств всех прир

одных тел (явлений) - свойства материальности и сво

йства отражения.

8.Рассмотрена эволюция содержания понятия "отраж

ение"по мере усложнения материальных форм природных

тел(явлений)от свойства структурности у неживых при

родных тел через добавление свойства информационнос

ти при переходе ко всему живому миру и далее к духо

вному свойству,присущему высшей форме развития прир

одных тел - человеку. Отсюда вывод о полисферной

структуре человека.

9.Сделан вывод о том,что гармоническое развитие

человека возможно только при развитии его личности

по всем 4-м сферам одновременно. Дано содержание

такого развития по всем сферам.

10.При рассмотрении СОЦИОЛОГИИ ПОЛИСФЕРНОГО ДУА

ЛИЗМА сделан вывод о полисферности человеческого

общества,как совокупности полисферных человеческих

170

особей.

11.Исходя из принципа дуализма сделан вывод о не

расторжимом и взаимозависимом единстве развития ОБЩ

ЕСТВЕННОГО БЫТИЯ и ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ.

12.Определены две основные равнозначимые и взаим

озависимые функции человеческого общества:

- функция Общественного бытия - воспроизводст

во предметов потребления;

- функция Общественного сознания - воспроизво

дство сознательных членов общества.

13.Для одновременного выполнения обеих функций

человеческого общества выявлена необходимость сущес

твования 4-х сфер:

- сферы производства,

- сферы распределения,

- сферы воспитания,

- сферы управления.

14.Рассмотрены принципы 4-х сферного управления

человеческим обществом на всех уровнях управления

(от государства до предприятия и отдельного работни

ка).

171

6.БИБЛИОГРАФИЯ

Данная работа составлена как итог и совокупн

ость всех моих разработок в направлении объяснения

для себя закономерностей окружающего меня мира в те

чении всей моей сознательной жизни. Итак мои работы,

ставшие частями данной работы:

1.Земной соленоид и электромагнитное поле Земли.

-1948г.

2.Первые мысли о смысле существования человечества

(в дневниках 1954 г.).

3.Осмысление результатов 20-го съезда КПСС (в дневн

иках 1956г.).

4.Гипотеза о происхождении планет-1-я редакция- дек

абрь 1959 г.,4-я-декабрь 1960 г.Имеется извещение

из редакции журнала"Природа" от 7.06.1962г. о том,

что рукопись получена и рассматривается,в результ

ате чего получены положительные отзывы академиков

В.А.Амбарцумяна(устный,в личном разговоре) и Б.М.

Козырева(письменный),затем попыток публикации не

было ввиду заключенного международного маротория

на опубликование каких бы то ни было космогоничес

ких гипотез ввиду слишком малого времени научно

астрономических наблюдений(300 лет) по сравнению

со временем существования космоса (20 млрд.лет),

что и довел до моего сведения в личной беседе Ам

барцумян.

5.Закономерности развития изобразительного искусства.

-1963г.-краткий анализ развития советского искусс

тва и истоков появления современного андерграунда

был опубликован в журнале"Знание-Сила",N1,1992г.

6.Математическая формула Периодического закона Менд

елеева.-1-я редакция-август 1964г.,а в1965г.-заре

гистрирована в Менделеевском вестнике,как еще одна

форма (1046-я)Периодической таблицы Менделеева.

7.Система экономических законов социализма. -1967г.

Курсовая работа по Политэкономии социализма-препо

даватель кэн С.Т.Митин поставил- отлично,при полн

ом одобрении ректора МИЭИ дэн О.В.Козловой и ее

предложении развит работу до уровня студенческой

научной работы.

8.Проблемы построения экономической и социальной

структур Коммунистического общества. -1967-1971гг.

-студенческая научная работа получила в целом пол

ожительный устный отзыв 4-х докторов экономических

наук:Войтоловского В.Н.,Гаузнера Н.Д.,Козловой О.В.

и Хейнмана С.А.,но ввиду полного несовпадения осн

172

овной научной концепции работы с марксистским офи

циозом ими же настоятельно рекомендован отказ от

попыток публикации.

9.Методика определения проектной себестоимости прое

ктируемой продукции.1972г.(внедрена в НИИРТа).

10.Оптимальная структура НИО(по материалам американс

кой печати).1973г.- статья послана в ЭКО,есть отв

ет,что статья получена.

11.К вопросу о философии идеального общества. -1971

1985гг.-многочисленные попытки публикации в демо

кратической прессе- в лучшем случае ответы о том,

что работа получена.Ввиде ротапринтной копии при

нята в фонд "Независимой библиотеки"в г.Москве.

12.Гипотеза о разуме.1985г.(в рукописи).

13.Методика определения норматива удельного веса

групп структурных единиц проектно-изыскательских